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2025.06
法学院2025年招生专业咨询电话和招生咨询群二维码
专业咨询电话:法学专业:李祎 15938373865社会工作专业:张静 15896910456 招生咨询群二维码:微信公众号:商师法学之声 审核 | 朱艳 郭静 王
04
2025.06
法学院欢迎你
商丘师范学院法学院(知识产权学院)溯源于1985年的商丘师范专科学校政治系,2020年成立知识产权学院,2021年正式更名法学院(知识产权学院)。学院现有法学和社会工作2个本科专业。学院现有专兼职教师52人,其中高级职称15人,中级职称31人,博士23人(在读2人)。有河南省高校哲学社会科学创新团队1个、河南省宣传文化系统“四个一批”人才1人、河南省中青年法学家1人、河南省高校科技创新人才支持计划1人、河南省高校哲学社...
24
2024.06
商丘师范学院法学院2024招生宣传片来了!
审核 | 韩华 郭静 王
24
2024.05
法学院赴虞城县人民法院、睢县人民法院、上海市光大(商丘)律师事务所等单位开展访企拓岗活动
为深化供需对接,促进毕业生高质量充分就业,近日,法学院党委书记王庆,党委副书记郭静,副院长朱艳等赴虞城县人民法院、睢县人民法院、上海市光大(商丘)律师事务所开展访企拓岗活动。虞城县人民法院党组书记、院长代恭伟,睢县人民法院党组书记、院长马法会,上海市光大(商丘)律师事务所主任葛磊对王庆一行表示热烈欢迎,分别介绍了机构设置、队伍建设、毕业生需求等情况,并诚挚欢迎法学院优秀学生前来实习和就业...
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2024.04
法学院组织全体学生参加学校2024届毕业生春季双选会
4月13日,商丘市域高校毕业生春季供需见面会暨商丘师范学院2024届毕业生春季双选会在我校梁园校区举行。为促进毕业生高质量充分就业、低年级学生感受就业氛围,我院组织全体学生参加双选会。我院党委书记王庆,党委副书记郭静,辅导员李孟宇、韩华,班主任代表高鹏、韩娟在招聘现场与招聘单位负责人深入交流,充分了解用人需求,积极向招聘单位推介毕业生;与现场的求职毕业生交流了解求职意向和求职进程,勉励学生找准定位,瞄...
07
2024.04
法学院召开2024年毕业生就业工作专题会
为深入贯彻落实省教育厅、学校就业工作相关要求,促进毕业生高质量充分就业,4月7日下午,法学院在应天楼717会议室召开2024年毕业生就业工作专题会,学院领导班子和全体教职工参加会议,会议由学院党委书记王庆主持。 会上,毕业班辅导员李孟宇对今年的毕业生就业工作情况作了汇报,重点介绍了学院就业工作三个“一对一”举措以及存在的问题。 王庆指出,高质量就业是衡量一个学院办学水平、检验人才培养质量的关键指标,务...
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2023.10
就业服务与指导 | 周口市淮阳区事业单位招才引智
为深入实施人才强区战略,引进更多人才到淮阳工作,根据《关于征集周口市参加第六届中国·河南招才引智创新发展大会事业单位人才引进计划的通知》精神。依据《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》( 豫人社办[2022]26号 )和《周口市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法(试行)》(周人才[2022]15号)文件,结合淮阳区实际,经研究,面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才,现将有关事宜公告如下:一、引进计划、对象及条...
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2023.10
就业服务与指导 | 确山县县直事业单位公开招聘工作人员
根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号),结合用人单位实际,经县委、县政府研究决定,确山县县直事业单位面向社会公开招聘工作人员。为做好此项工作,特制定本方案。一、招聘计划和岗位确山县2023年县直事业单位面向社会公开招聘工作人员137名(详见附件岗位表)。各岗位招聘人数与通过资格审查的人数之比不得低于1:3,否则,招聘名额按比例核减直至取消该岗位招聘计划。二...
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2023.09
就业指导与服务|2024中国邮政储蓄银行校园招聘进行中
一、招聘机构中国邮政储蓄银行总行本部、总行信息科技板块、总行审计条线、总行信用卡中心、各一级分行、各子公司。二、招聘对象面向境内、境外高校毕业生。其中,境内院校毕业生原则上应在2024年1月1日至2024年8月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证;境外院校毕业生原则上应在2023年9月1日至2024年8月31日之间毕业,能够按时获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。三、应聘基本要求1.政治素质良好...
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2023.08
就业指导与服务|毕业生入职应该关注这些就业安全问题
众所周知,刚进入社会的高校毕业生渴望尽快找到工作,因此有些不法分子利用其求职心切的心理,设置求职陷阱,欺诈其钱财,甚至对他人的人身安全构成威胁。求职千万条,安全第一条。针对就业中的安全问题,希望同学们能认真阅读以下几条就业安全注意事项,提高安全防范意识,确保就业安全。01常见就业陷阱一、人身、财产安全异地求职:一些企业以在外地为由,要求应聘者前往企业所在地进行面试,待求职者到达,便用各种借口诱骗...
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