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就业指导与服务|郑州中原区招聘300名事业单位工作人员
时间:2023年08月31日 11:46 作者: 来源: 点击:[]

2023年度郑州市中原区公开招聘事业单位工作人员实施方案



根据工作需要,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员300名。



             

             

             

           

招聘程序


本次招聘工作按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。


(一)报名


1.报名时间。2023年9月5日9:00—9月7日18:00。

考生须认真阅读并全面理解本公告后,登录2023年度郑州市中原区公开招聘事业单位工作人员考试网(http://zyrcw.zgrccp.com),进入报名平台,按要求填写个人报名信息,进行网上报名,具体要求详见报名网站公告。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证(或有效期内临时身份证)必须一致,不能使用新旧两个身份证号同时报名。


2.资格初审。2023年9月5日9:00—9月8日18:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报信息进行资格初审,考生可在填报信息1日内登录原报名网站查询是否通过资格审查。


3.网上缴费。考生通过资格审查后,可登录原报名网站进行网上缴费,报名考务费30元。时间截止至2023年9月9日18:00,未在规定时间内完成缴费的,视为自动放弃报名资格。


4.网上打印准考证。缴费成功的报考人员须于2023年9月14日9:00至9月15日18:00登录2023年度郑州市中原区公开招聘事业单位工作人员考试网(http://zyrcw.zgrccp.com),按照网络提示下载并打印准考证(A4纸)。准考证是参加笔试、面试、体检等工作需要出示的凭据,请考生妥善保管。


网上报名技术咨询电话:400-689-1238。


5.注意事项。同一岗位通过网上报名人数与拟招聘人数之比不低于5:1。达不到比例要求的,该岗位的招聘名额递减直至取消。


(二)考试

本次招聘考试分为笔试和面试两个环节。


1.笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间和笔试地点见准考证。


笔试内容为《公共基础知识和职业能力测试》,满分100分。


2.面试。根据各岗位笔试成绩从高到低排名,按各岗位计划招聘人数1:3的比例确定面试人员(进入面试最后一名成绩并列者,一并确定为面试人员)。笔试有缺考、作弊的,不得进入面试环节。进入面试人员名单在中原区人民政府门户网站公布。


3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。考试总成绩及进入体检人员名单在中原区人民政府门户网站发布。


(三)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检中若出现不合格者,不再进行递补。


(四)考察

用人单位或其上级主管部门根据考试、体检结果,参照国家公务员录用考察工作标准进行等额考察,因考生本人放弃或考察不合格产生的空缺不再进行递补。



             

             

             

           

聘用及待遇(全供事业单位编制)


(一)区公开招聘工作领导小组将根据考试总成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单公示7个工作日。公示无异议后,按规定办理人事相关手续。


(二)新聘用人员试用期一年,试用期自报到之日起开始计算,期间其工资福利待遇按国家、省、市有关规定执行,最低服务期限为三年(含试用期)。


本方案由区公开招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜按国家和省、市有关规定执行。

政策咨询电话:0371-67692534

监督电话:0371-67692815


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